Наша команда лидеров

Or Offer

Or Offer
Соучредитель и генеральный директор
Или был генеральным директором компании Likeweb с момента ее основания в 2007 году. Под его руководством компания выросла из небольшого израильского стартапа в глобальную компанию с более чем 850 сотрудниками, 9 офисами и тысячами платежеспособных клиентов. Или также был одним из основателей компании AfterDownload (приобретенной IronSource) и активным инвестором в ряде стартапов. Или был включен в число 100 самых влиятельных людей на израильской сцене высоких технологий и в список 40 самых многообещающих молодых людей в возрасте до 40 лет по версии TheMarker.

Логотип Твиттера — серый Логотип LinkedIn — серый

Jason Schwartz

Джейсон Шварц
Финансовый директор
Джейсон доказал свою успешность в финансовом и операционном менеджменте. До прихода в Similarweb Джейсон работал финансовым директором в нескольких высокотехнологичных компаниях, включая Clarizen, Actimize (приобретена NICE Systems) и Cyota (приобретена RSA), где он руководил несколькими раундами привлечения средств, обеспечивал быстрый рост и контролировал их поглощения. Джейсон работал вице-президентом по финансам и финансовым директором в Shopping.com в ходе IPO компании. Ранее в своей карьере Джейсон проработал семь лет в PricewaterhouseCoopers LLP. Джейсон является дипломированным бухгалтером и имеет степень бакалавра бухгалтерского учета Иешива-университета.

Логотип LinkedIn — серый

Ron Asher

Рон Ашер
Директор по технологиям
У Рона Ашера более 20 лет опыта на руководящих позициях в исследованиях и разработках в глобальных компаниях. В последнее время он был вице-президентом по инжинирингу в Bond, где он работал руководителем отдела исследований и разработок, отвечая за разработку видения, стратегии и реализации всех технических аспектов продуктов и услуг компании. До этого Рон был вице-президентом по исследованиям и разработкам Startoscale и старшим вице-президентом по разработкам в PrimaryData. Ранее Рон был вице-президентом по инжинирингу компании Diligent Technologies, приобретенной IBM. После приобретения IBM Рон возглавил подразделение XIV в отделе разработки систем и технологий IBM, резко увеличив масштабы департамента и способствуя значительному росту доходов. Рон имеет степень бакалавра в области статистики и компьютерных наук (с отличием) и готовит курсовую работу для получения степени магистра компьютерных наук в Тель-Авивском университете. Он является выпускником элиты израильского разведывательного корпуса (8200 человек), где он занимал руководящую роль в стратегическом проекте, получившем Премию обороны Израиля, присужденную президентом Израиля.

Логотип LinkedIn — серый

Benjamin Seror

Бенджамин Серор
Главный директор по продукту
Бенджамин имеет более чем 14-летний опыт руководства продуктовыми командами. С момента прихода в компанию Likeweb в 2012 году Бенджамин разработал и запустил целый набор решений Likeweb, включая бесплатный продукт Likeweb.com, SaaS-платформу Likeweb, API-интерфейс Подобные веб-интерфейсы и, совсем недавно, Подобные веб-отчеты. До этого Бенджамин руководил проектированием и разработкой нескольких многоэкранных рекламных сетей, включая ведущую платформу China Mobile (Red Loop Media) и одну из первых трехэкранных рекламных сетей (Amdocs). Бенджамин получил степень бакалавра и магистра прикладной математики в Университете Парижа IX (Дофин) и ENSAE (Национальная школа прикладной статистики и экономики). 

Логотип Твиттера — серый  Логотип LinkedIn — серый

Naama Kushnir

Наама Кушнир
Директор по персоналу
Наама Кушнир обладает более чем 20-летним опытом работы в сфере управления персоналом и преобразования бизнеса, занимая должность директора по персоналу в компании Similarweb. Она руководит глобальной стратегией управления персоналом, уделяя особое внимание развитию талантов, организационной структуре и культурному росту.
До прихода в Similarweb Наама занимала руководящие должности в компании 888 Holdings PLC (FTSE 250), включая должность директора по трансформации, главного операционного директора и главного управляющего, где она сыграла ключевую роль в приобретении и интеграции William Hill стоимостью 2,5 млрд долларов. Позже она консультировала компании, работающие в сфере финтеха, азартных игр, путешествий и рекламных технологий, по вопросам развития руководителей, интеграции M&A и организационных изменений.
Наама имеет степень бакалавра в области промышленной психологии и магистра в области управления человеческими ресурсами, специализируясь на организационном дизайне.

Логотип LinkedIn — серый

Maoz Lakovski

Маоз Лаковски
Директор по бизнесу
Маоз – опытный бизнес-стратег, имеющий более чем десятилетний опыт руководства продуктами, общего управления и развития бизнеса. До того как стать директором по бизнесу Similarweb, Маоз занимал должности генерального директора по основным цифровым исследованиям и маркетинговым решениям Similarweb, а также руководителя отдела стратегии Similarweb. До прихода в Similarweb Маоз работал в Twitter в отделе стратегии продаж и операций. Маоз получил степень бакалавра в области менеджмента и промышленной инженерии в Тель-Авивском университете, а также степень MBA в INSEAD.

Логотип LinkedIn — серый

Lior Degani

Лиор Дегани
Главный операционный директор
До того, как стать главным операционным директором, Лиор занимал должность вице-президента по бизнес-операциям и руководителя отдела клиентского взаимодействия в компании Likeweb, где он отвечал за разработку механизмов измерения бизнес-книги компании Likeweb, а также создавал и руководил процессами прогнозирования доходов и моделирования в компании Likeweb. Предыдущий стартап Лиора, платформа контент-аналитики Swayy, был приобретен компанией Likeweb в 2015 году. Лиор имеет степень бакалавра в области промышленной инженерии и несколько лет работал наставником в стартапах Google Launchpad.

Логотип LinkedIn — серый

Guy Gomberg

Guy Gomberg
Директор по маркетингу
Гай — опытный руководитель с более чем 10-летним опытом работы в сфере маркетинга, продуктов и стратегии. До того, как стать директором по маркетингу компании Likeweb, Гай занимал должность старшего вице-президента по формированию спроса, отвечая за контроль и реализацию комплексных маркетинговых стратегий для повышения узнаваемости бренда, привлечения потенциальных клиентов и стимулирования общего роста бизнеса.Гай имеет степень бакалавра компьютерных наук и экономики, а также степень магистра делового администрирования со специализацией в области маркетинга в Тель-Авивском университете. Он окончил элиту израильской разведки (8200) в звании майора и занимал ряд руководящих должностей.

Логотип LinkedIn — серый

Susan Dunn

Susan Dunn
Директор по доходам
Сьюзан Данн возглавляет отдел продаж компании «Симеликавеб» и контролирует ее стратегию получения доходов. Она имеет успешный опыт стимулирования роста доходов: ранее она проработала 32 года в NielsenIQ, в том числе три года в должности CRO. Кроме того, она имеет более чем 30-летний опыт работы в сфере потребительских товаров, важной отрасли для многих клиентов Подобные веб-сайтов. До NielsenIQ Сьюзен работала в The Hershey Company и Pillsbury. Сьюзан имеет степень бакалавра делового администрирования в области маркетинга Университета Айовы и степень магистра делового администрирования Университета Уэйк Форест.

Логотип LinkedIn — серый